Von der Sonderbehandlung der 1e-Pläne über neue Regeln für das Weiterarbeiten bis zur erneuten Kritik an den Arbeitgeberbeiträgen für das Bundespersonal. «Wir kämpfen dafür, dass ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr benachteiligt sind, und fordern einen linearen und einheitlichen Beitragssatz für alle.» Quizfrage: Wer hat das wann gesagt? Nun, es ist ein altes Anliegen und im vorliegenden Fall nicht wirklich ernst zu nehmen: Der Satz

Von der Sonderbehandlung der 1e-Pläne über neue Regeln für das Weiterarbeiten bis zur erneuten Kritik an den Arbeitgeberbeiträgen für das Bundespersonal. Politische Mühlen mahlen langsam. Das ist bekannt. Und doch versetzt es einen ins Staunen, wenn ein Thema auf die Agenda kommt, das längst als erledigt galt: die 1e-Pläne. Die Änderung des Freizügigkeitsgesetzes, dessen Botschaft der Bundesrat am 5. Dezember 2025 publizierte, ist so ein Beispiel. Es war der Urner FDP-S

Von AHV-Anreizen, über BVG-Lohnobergrenzen bis zur Strukturreform. Und: Wenn ein Kind alles erhält und seine Geschwister das Nachsehen haben. Der Bundesrat hat Ende November die Leitlinien zur Reform AHV2030 festgelegt. Statt das Referenzalter zu erhöhen, soll die Weiterbeschäftigung übers Referenzalter hinaus gefördert werden. Damit sind auch ergänzende Massnehmen in der 2. und 3. Säule geplant, etwa eine Anhebung des Mindestalters für den Bezug von Altersleistungen. Ein V